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AI赋能新未来！湖南省人力资源服务协会HR专委会参访爱尔眼科、医聘猫

时间：2025-04-17 14:47

在数字化转型的浪潮中，医疗人力资源服务领域正迎来技术驱动的革新。4月10日，湖南省人力资源服务协会企业HR专委会三十余领域精英，先后走进爱尔眼科与医聘猫，共同探讨医疗行业人力资源数字化转型的实践路径。

参访团合影▲

在爱尔眼科，其人力资源副总监湛天娇围绕《爱尔之道—创新驱动科技爱尔》主题，分享了企业人力资源数字化转型的实战经验，从规模化发展到精细化运营，数字化成为提升组织效率的必选项。

参访团在爱尔眼科▲

参访团同步走进医聘猫。在医聘猫，湖南省人力资源协会专委会主任周锋以《AI时代HR发展趋势》为题，剖析AI如何重塑人才选、用、育、留全链条，并列举多家标杆企业的创新案例；

湖南省人力资源协会专委会主任周锋▲

医聘猫CEO米建军结合平台实践，详解《招聘AI智能平台数字化转型赋能》，指出“数据驱动+场景适配”是提升招聘效能的核心；

医聘猫CEO米建军▲

由医聘猫母公司湖南信亦美企业管理咨询有限公司自主研发、湖南省首个通过中央网信办备案的生成式人力资源AI大模型（备案号：Hunan-PinCaiMao-202412310003）——“聘才猫”大模型成为参访活动的核心焦点。

该模型基于医聘猫十年行业经验及超10万家医疗企业、百万级医疗人才数据库研发，覆盖招聘、培训、绩效管理等全链条场景。

在现场，聘才猫CTO陈浩亲自演示了智能招聘系统，展现AI简历解析、人岗匹配、面试评估等功能的实际应用。

聘才猫CTO陈浩▲

医聘猫CEO米建军表示：“数字化转型不仅是技术升级，更是服务理念的革新。我们希望通过‘聘才猫’大模型，为医疗企业提供更智能、更精准的人力资源解决方案，助力行业向数智化、精细化迈进。”

未来，医聘猫将持续深化AI技术在人力资源领域的应用，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过本次参访交流，我们希望能够激发更多的思考与探索，为行业的进步贡献我们的力量！

关于聘才猫

“聘才猫”是医聘猫母公司湖南信亦美企业管理咨询有限公司自主研发、湖南省首个通过中央网信办备案的生成式人力资源AI大模型（备案号：Hunan-PinCaiMao-202412310003）。

该模型深度融合大数据、AI智能技术，旨在进一步提升人力资源服务的数智化水平，推进人工智能赋能人力资源服务，利用人力资源市场规模优势、数据优势和场景优势，构建技术赋能、产业升级、便捷高效的人力资源服务体系。

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